新井 仁(あらい ひとし)

新井 仁(あらい ひとし)
President
Professional Staffing USA

埼玉県生まれ
明治学院大学経済学部卒業

1985年 テンポラリーセンター(現パソナ)国際事業部入社後、シンガポール、香港
ロサンゼルス駐在。帰任後はパソナソフトバンク取締役営業本部長。
1995より再度ロサンゼルス勤務、在米18年。
2006年10月より現職

1985年より人材紹介、派遣業務にたずさわり、シンガポール、香港、ロスアンゼルスなど海外の日系企業への人材紹介、派遣に携わる。特に米国では、日米の雇用慣行の違いから日系進出企業の人事問題を防止するための勉強会やセミナーを多数開催。
人材紹介、人材派遣と共に、「米国人事の全てを提供する」ことを目的に会員制ウエブサイトe-人事部、人事管理ドットコム「jinjikanri.com」を運営、米国の人事労務管理に関するあらゆる情報を提供している。
2006年10月プロフェッショナルスタッフィングUSA・ロサンゼルス店を開設、現在にいたる。

著書 「米国式人事ハンドブック2000」全3巻 850ページ

人事管理エクスプレス

相談の仕方

メンバーになりログイン後は「相談フォーム」を開き、フォームに必要事項、相談内容を記入する事ができます。

購買部より

米国式人事ハンドブック全3巻220ドル(送料込み)

米国式人事ハンドブック 第1巻
EEOに遵じた人事対策・訴訟の問題と対策・よい人材の募集と採用の技術・保存版「面接マニュアル実例」
米国式人事ハンドブック 第2巻
従業員ハンドブックの作成・保存版「ハンドブック実例」・米国のコンペンセーションと人事考課・効果的給与体系と人事考課
米国式人事ハンドブック 第3巻
懲戒と解雇の方法・訴訟問題への対処法・セクシャルハラスメント対策・効果的人事管理システム10箇条・良き管理職を育てる10箇条

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